为了我，非政府部门意味着回馈，成为一个好的社会公民，并弄清楚您拥有的知识以及您所做的工作可能会影响可能需要一些支持的社区。

对我来说，领导力意味着不一定是我自己的发展，但始终确保我回想起是否有其他人可以随身携带。

我是波士顿观众实验室主任艺术。这是一项以数据为基础的，基于市场营销的，基于人群的学习计划，着眼于受众多样性的问题，因此吸引更多的有色人种来参与整个地区的艺术和文化，并获得更多艺术的出席。

我在大学录取工作了几年，最近在韦尔斯利工作。我两年前离开了，因为我想重新进入艺术，因为从小就这是我的巨大热情。我喜欢戏剧，我喜欢表演，我喜欢看戏剧，并且成为它的一部分，这是我个人的组成部分。

当我回来艺术时，我注意到，尽管我经常与其他艺术管理员讨论多样性和公平性问题，但桌面上的有色人种并不多。当我在韦尔斯利（Wellesley）时，我是常春藤联盟（Ivy League）和七个姊妹学校（Ivy League）的招生人员和财政援助人员网络的一部分。因此，我开始问：“波士顿有一个有色艺术管理员的网络吗？”任何人都不知道，也许在这里或那里有一些非正式的聚会，但没有什么类似于我在韦尔斯利（Wellesley）的一员。因此，我决定启动波士顿彩色艺术管理员（NAAC BOSTON）的网络。

当我从韦尔斯利（Wellesley）毕业时，我不知道自己可以从事艺术管理工作，我只是认为自己可以成为表演者，或者我可以成为幕后的技术，但是我不知道亚博电竞我可以去营销营销或该领域的发展或管理。因此，与波士顿彩色艺术管理员网络（NAAC BOSTON）我们要确保我们正在创建一条管道，即可提供信息，以便人们正在培训人们可以晋升为管理职位。

维多利亚·乔治（Victoria George ’05）是波士顿艺术观众实验室总监，也是波士顿彩色艺术管理员（NAAC BOSTON）的网络创始人。