卫尔斯理学生如何帮助建立一个联盟，打击全球仇外心理，促进包容

随着冠状病毒继续将大学生活的许多方面推到网上，23岁的夏洛特·吴(Charlotte Wu)正在通过数字方式组织起来，帮助对抗和打击最近在美国和全球范围内兴起的仇外情绪。

吴是该组织的创始成员之一东海岸宽容和非歧视联盟(ECC)是一个新的非营利组织，致力于促进边缘化人群的社会包容。在该组织成立的最初几个月里，作为营销总监的吴女士定期前往纽约参加执行董事会会议，在那里她会讨论项目、计划和增长战略。随着疫情的蔓延，这些面对面的会议停止了，但ECC仍在继续增长，吴已经将她的营销工作完全转移到了网上。

该组织由纽约大学的一名学生创立Stéphane毛斌成他是吴亦凡在Facebook上结识的朋友。他说:“我和彬成一见如倾心，因为他对解决美国社会不平等问题很感兴趣。”“建立这个组织是他的主意，聚集年轻人，发出声音，这样我们就可以提高公众对少数族裔包容的意识。”

吴恬敏之所以倡导包容，部分原因是她刚到香港时的经历。她上中学时和家人一起从中国深圳搬到香港。“在香港，我因为不会说广东话而受到歧视，”吴说。“那段时间对我来说非常艰难。”在韦尔斯利大学，吴女士进一步受到心理学讲师凯拉·库利克-约翰逊教授的《心理学导论》的启发，她研究了美国职业运动队使用印第安人作为标志的许多负面刻板印象和描述。

她说:“我现在意识到，少数族裔融入问题并不是一个地区所特有的，而是一个具有全球表现形式的问题。”

环保会主要透过关注社会的活动，提高公众对环保的认识。吴帮助指导了该组织的发展战略，指导其努力与其他非营利组织、社区组织、学院和大学以及倡导组织建立关系，以促进世界各地的平等。

“作为年轻的大学生，我认为我们有工作和责任朝着这个方向努力。我认为这就是[ECC]特别和独特的地方:它团结并赋予年轻人力量，为社会正义挺身而出。”

夏洛特·吴' 23

吴说，该组织经历了早期的成功，也经历了挑战。“一开始，没人知道我们是谁，”她说。“我们不得不向个人和组织发送大量冷冰冰的电子邮件。最初，没有多少人回应我们。我们会发出50封电子邮件，但只收到一两封回复。一开始很令人沮丧，但后来我们遇到了很多对我们所做的事情充满热情并愿意帮助我们的人。”

吴说，ECC的数字推广活动已经帮助该组织扩大到包括代表十多所大学的3000多名成员，并与哈佛大学合作南加州日美协会,洛杉矶城市联盟,纽约大学的移民防御计划，以及亚洲协会．

吴最近一直在考虑如何把这个组织带到卫尔斯理。“我们已经推出了一个在线平台联合时报》我们希望能让韦尔斯利和其他地方的更多人发展和表达他们对社会正义的看法。”

她对ECC的另一项倡议感到特别兴奋，她也希望把它带到学院:少数族裔的名字平等．韦尔斯利和全国各地的许多学生都有非西方的名字，这些名字经常被读错，当它们被翻译成英语时，原来的意思就消失了。“我们从研究中了解到，这些错误的发音会造成一种文化疏离感，人们觉得自己不受尊重，因为其他人不知道他们的名字是什么意思，”吴说。“现在，我们正试图为所有这些非西方名字建立一个发音库，以教育人们用母语理解它们的含义、发音和历史背景，这样我们就可以鼓励文化理解和交流。”

今年春天，吴的一大亮点是参加了环保会的在线论坛在新冠疫情时期反对种族主义，由ECC负责协调Lulu Chow Wang ' 66并与亚洲协会促进亚洲和美国团体在艺术、商业、文化、教育和政策方面的关系。

吴恬敏和CNN的范·琼斯、凌志美、美国众议员刘云平、演员马子芝等人一起发表了演讲，他们谈到了最近国内外仇外情绪的上升。该事件是ECC的产物COVID-19少数民族防御倡议吴说，该组织之所以发起这个活动，“是因为我们看到疫情期间有很多反少数族裔的情绪，尤其是针对亚裔美国人。”

吴女士希望，这是她第一次有机会组织、制定战略，并与世界各地的人们建立联系，以帮助建立一个更美好、更包容的未来，她希望今年秋天在韦尔斯利学院全力投入这项工作。ECC每个月都会增加来自美国各地的数百名新学生成员，吴目前正在帮助领导它在马萨诸塞州和康涅狄格州的扩张。让她感到兴奋的是，学生们渴望加入这项运动，帮助参与反歧视工作。

“作为年轻的大学生，我认为我们有工作和责任为此而努力，”吴说。“我认为这就是这个组织的独特之处:它团结并赋予年轻人力量，为社会正义挺身而出。”