非营利组织的职业生涯

非营利组织简介

非营利组织是使命驱动的组织，致力于解决特定的社会问题或倡导一项事业。在专业术语中，“非营利”指的是一个组织的免税地位作为美国国内税收法的一部分501 (c)(3)组织．这意味着通过筹款、项目和服务产生的盈余收入是免税的，但这些美元用于支持该组织的既定目标，而不是支付给其领导人和董事会成员。因此，非营利组织的建立严格关注于完成他们的使命和服务他们的社区。

虽然所有的非营利组织都在某种程度上致力于改善社会，但它们在规模、关注点和类型上有着令人难以置信的差异。仅在美国，就有数以百万计的非营利组织，从小型的、以社区为基础的组织，到文化和教育机构，如博物馆、大学和学院(如韦尔斯利学院!)，再到支持全球事业的大型基金会。非营利组织参与了一系列问题，其中一些最常见的问题包括教育、健康、贫困、艺术、环境、性别平等和LGBTQ+权利、粮食安全和种族正义。非营利组织之间的这种差异意味着有可能在多个行业的非营利组织从事职业生涯，包括但不限于:

博物馆、社区艺术和文化遗产
公共和社区卫生，包括妇女和精神卫生
慈善事业和慈善捐赠
高等教育
非政府组织
以社区为基础的教育
环保
政策研究及宣传
行动主义和组织
社区发展

非营利领域内的专业角色

正如我们刚刚了解到的，非营利组织的种类繁多。然而，几乎所有组织中都存在几种类型的角色。其中一些类似于营利性部门的工作，而另一些则与非营利领域截然不同。最常见的非营利组织角色可以分为以下几大类:

高级领导:高级领导的角色负责非营利组织的整体管理和愿景。担任高级领导职务的个人通常专注于战略、高层筹款、合作伙伴建设、董事会管理和财务。
- 职位名称:首席执行官，执行董事，总裁，首席运营官
项目和服务提供:这类角色根据资历、组织规模和任务重点的不同而有很大差异。然而，这类工作监督、管理和协助组织的规划、服务交付以及特殊项目和计划。通常，这些角色是面向社区的，重点是与社区成员和他们所服务的人建立关系并满足他们的需求。
- 职位名称:项目总监、项目经理、项目协调员、志愿者协调员、特殊项目总监、培训与学习总监、社区参与经理
发展:发展中的角色对于非营利组织的运作至关重要，因为他们负责筹集资金和管理捐助者关系。虽然较小的非营利组织可能只有一两个发展官员负责组织的所有筹款需求，但随着组织规模的增长，发展角色也将同样增长和多样化，以满足非营利组织的财务需求和愿望。
- 职位名称:巨额捐赠官、发展助理、巨额捐赠和计划捐赠总监、捐赠活动协调员、赠款撰写人、企业捐赠经理、筹款策略助理总监、捐赠研究协调员
通讯:即使是最小的非营利组织，沟通对于一个组织发展其品牌，与公众分享其使命、倡议和影响，以及与合作伙伴、选民和捐助者沟通都是必不可少的。在过去的十年里，传播的角色在很大程度上已经转移到数字领域，越来越强调社交媒体、数字营销和有针对性的电子邮件活动。
- 职位名称:沟通总监、公共事务总监、社交媒体经理、平面设计师、营销专员、社区外展协调员
研究、评估和测量:非营利组织依靠数据、测量和评估来更好地了解他们的成员和社区，确定和提高他们项目的有效性，并不断了解和研究影响他们工作的外部系统和力量。虽然一些组织是以研究为基础的，从事初级研究作为其使命的一部分，然后将其传播给外部受众，但其他组织从事研究、评估和测量作为持续改进其工作并扩大其影响的手段。这类角色的范围从高度技术性和定量的角色到基于系统的思考，再到定性研究。
- 职位名称:评估和监测主任、高级研究员、政策分析师、研究协调员、数据库经理、社区参与专家
亚博电竞行政、人力资源、资讯科技及财务:这些角色对于任何非营利组织的日常运作都是至关重要的。这类职位本质上与营利性公司中的职位相同，这为这类专业人士在两个领域之间轻松调动创造了可能。值得注意的是，随着网络展示和在线捐赠对非营利组织的成功变得越来越重要，信息技术的角色增长得特别快。
- 职位名称:办公室经理、人力资源通才、会计、行政助理、IT专员、工资经理、首席财务官、办公室协调员、网站经理

非营利组织的规模、预算和类型将极大地影响组织内角色专业化的数量、类型和水平。此外，许多非营利组织还需要在特定领域具有专业知识的员工。例如，社区卫生诊所将需要个案工作者、医生和护士等临床从业人员以及患者服务专业人员。提供课后项目的非营利组织需要教师、辅导老师、教练和课程设计者。气候变化倡导组织需要具备环境、法律和组织专业知识的员工。根据你的兴趣、技能和兴趣，在非营利部门有很多潜在的职业道路。

考虑在非营利组织工作

非营利组织的种类繁多，其中的角色也多种多样，这可能会让你很难开始判断非营利组织的职业是否适合你。当你开始考虑在非营利组织工作时，问自己几个问题是一个很有帮助的开始，比如:

问自己的问题	非营利领域的问题
你对什么事业和/或问题充满热情并想要支持?	哪些组织致力于这些原因和问题?
是什么价值观驱动着你和你的工作?	哪些组织通过他们的工作和组织文化分享并支持这些价值观?
你有什么相关知识?你喜欢运用什么技能?	什么样的工作职能或角色能让你利用这些知识和技能?
你对什么样的工作职能或角色感兴趣?	你需要获得什么样的技能和知识才能胜任这类职位?

当你开始考虑这些问题时，你可能会发现在非营利组织工作还有更多你想学的东西。在这一点上，下一步是设置招聘信息与在非营利组织工作的人一起，更好地了解他们每天的工作是什么样子的，了解他们采取了什么步骤来达到他们的专业水平，并收集他们可能进入非营利部门的任何建议。韦尔斯利蜂巢这是一个惊人的资源，在这里你可以找到可能正在做与你自己的兴趣和目标相似的工作的校友。

非营利部门的就业资源

准备好开始寻找非营利工作、实习和/或志愿者机会了吗?以下是一些有用的招聘网站和专业机构，它们可以帮助你找到空缺职位，了解社交机会，并更好地熟悉非营利组织的情况:

国家资源

马萨诸塞州特有资源

记住，你也可以通过使用握手和其他一般的求职网站，如事实上，LinkedIn，Glassdoor网站,SimplyHired．

好吧，但我能在非营利组织工作谋生吗?

是的!最常见的误解之一是，在非营利机构工作的人挣得远比在营利性机构或政府部门工作的人少。事实未必如此。根据劳工统计局在美国，行业之间的收入相当相似。事实上，在教育、卫生保健和社会服务以及文化机构等一些部门，非营利领域的年薪中位数略高于营利性领域。

从历史上看，非营利行业的就业增长一直很强劲。最新的研究结果由约翰霍普金斯大学民间社会研究中心非营利经济数据项目报告显示，在2007年至2016年期间，非营利组织的就业人数增长了近17%，而营利性组织的就业人数增长了不到5%。考虑到这段时间主要是2008年经济衰退之后的几年，这一增长突显了非营利部门的弹性。更重要的是，这些发现强调，随着政府和营利性企业在物资匮乏时勒紧裤腰带，非营利组织在很大程度上承担起了收拾烂摊子并提供所需服务的责任。展望未来，这种强劲的增长预计将持续下去，其中对筹款(15%)和社会和社区服务职业的预测尤其强劲(14%)。

诚然，非营利组织的入门级职位永远无法提供与金融或科技行业的职位相当的薪酬。然而，当考虑在非营利组织的职业生涯时，重要的是不仅仅考虑薪水。许多非营利组织认识到他们的工资往往会低一些，因此积极推行政策，为员工提供良好的工作和生活平衡。这可能以慷慨的休假、在家工作的选择、交通报销或强大的健康保险的形式出现。它还可能采取更横向的组织结构和专业发展机会的形式。此外，在非营利组织工作可以让你个人感到充实，让你有机会为一个与你价值观相同的组织工作，并致力于解决一个社会问题或推进一个与你产生共鸣的议程。很难评估有意义的工作的货币价值。

为了更好地看待这个问题，这里有一些说明统计数据2017年马萨诸塞州非营利组织:

初级职位的平均基本工资为28,700美元
经理级别职位的平均基本工资为58,600美元
总监级别职位的平均基本工资为80,900美元
高管级别职位的平均基本工资为12.71万美元

此外，根据马萨诸塞州非营利网络在美国，非营利部门在马萨诸塞州尤其强大，有超过截至2015年底，529,000个非营利工作岗位(占劳动力的17%)。特别值得注意的是，马萨诸塞州的非营利部门超出了典型的教育、医疗保健、社会服务和艺术空间，涵盖了通常不与非营利组织相关的行业，包括专业和技术服务、生命科学、管理、金融和信息。换句话说，无论你的学术背景和专业兴趣如何，非营利机构都有你的一席之地。

下一个步骤

为了继续了解非营利部门，建立一个任命凯蒂·瑞安是教育、非营利组织和社会影响的职业社区顾问。

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