你为什么需要导师?

在你的职业生涯中，有必要定期研究一系列的教育和职业选择，并思考这些选择如何与你的兴趣、价值观、技能，以及最终你独特的职业轨迹相一致。在选择和评估它们如何适合你的生活的过程中，有一个可以在思考、反思和决策过程中支持你的导师是很有帮助的。导师通常被定义为你可以向他吐露心声或就有关你的教育和职业发展的问题、担忧和愿望向他咨询的人。

无论你是在探索专业、实习、职业领域还是工作，拥有多个不同的导师都是至关重要的，他们可以为你提供对工作世界的不同见解。与值得信赖的导师分享问题和交流想法总是有价值的，因为他们可以从自己的经验和知识出发，以及他们对你和你的旅程的理解。把这些导师看作是你个人顾问委员会的成员，一群值得信赖的顾问，当你在职业发展过程中做出重要决定时，你可以咨询他们。

你可以找什么样的导师?

导师有不同的形式，你与导师的关系也会随着你在人生某个阶段的意图、问题和抱负而变化。随着时间的推移，师徒关系也会随着这些意图、问题和职业抱负的增长和变化而发展。

职业教育明白，在你的职业生涯中，你将需要不同程度的支持。因此，通过在线平台the Hive，我们将为您提供与表示有兴趣指导在校学生和其他校友的卫尔斯理校友的联系。导师可分为以下几类:

Flash的导师
承诺:低
短期导师制可以让你通过短期对话、信息面试、工作见习或其他低承诺的职业学习经历获得快速或“闪现”的建议。这些一次性或短期的机会非常适合那些正在探索多个行业、准备面试和研究雇主、或在前往新城市或出国留学时寻求与校友导师联系的学员。

从学员的角度来看，当你有特定的问题或需求，可以通过与导师的几次互动来解决时，闪电指导是理想的。

长期的导师
承诺:高
长期的导师关系为导师和被指导者提供了随着时间的推移发展和加强关系的机会，其范围远远超出最初的电话、会议或信息面试。长期的导师可以帮助你设定目标，引导个人和职业发展，寻求成长机会，培养职业行为，实现个人和职业目标。你的导师关系的参数应该在早期与每位导师讨论，对于每一段长期关系，它们可能会有所不同。

在导师讨论中需要知道哪些有用的术语?

当你和你的导师交谈时，他们可能会使用在职业发展和探索中使用的语言。以下是与职业相关的常见术语及其定义，了解这些术语在导师讨论中很有用。

电梯游说
一个简短的演讲，概括你的教育和专业背景，技能，兴趣，以及为什么你会是这个职位的有力候选人。

招聘信息
信息面试是一种对话，通过与特定工作、公司、行业或领域的专业人士交谈，你可以研究有关职业的信息。通过这些对话，你可以更广泛地了解特定组织或职业领域的规范和文化，或者具体地了解个人的职业道路和职业。

工作见习
工作学习是一种体验式的学习机会，可以让你通过花时间在指定的时间内跟随或“跟随”工作中的专业人士，来更多地了解一份工作、公司或行业。工作阴影的长度可能有所不同，但通常持续一天或更短。在很多方面，工作阴影和信息面试很相似;然而，工作阴影通常会更广泛，因为它们为你提供了亲身接触工作环境的机会。

网络
建立人际关系网就是通过与人交流信息、资源和人脉来丰富和发展你的事业。建立人际关系网的目的是在你的职业关系中建立质和量两方面的关系。当双方有意尽可能地形成互惠互利的关系时，这是最有效的。

接下来你要做什么?

现在你已经有了更多关于什么是师徒关系的信息，重要的是你要反思你的师徒关系需要什么。你想要什么样的导师加入你的个人顾问团?在这个时候，哪些闪光导师的机会对你最有好处?你想建立什么样的长期导师关系?理想的做法是寻找能够在董事会中扮演不同角色的人。有关如何寻求不同导师的更多指导，请阅读建立你的个人顾问委员会在韦尔斯利蜂巢。