如何利用招聘会作为一个探索的机会
虽然许多学生参加招聘会是为了寻找具体的实习或全职机会，但这也是一个探索和学习更多职业道路和机会，以及练习社交的好机会。通过参加招聘会，你可以在一次活动中与来自多个组织的代表交谈。在对话中，你可以了解每个组织的价值观、工作文化等等。以及他们通常招聘的机会类型。一定要询问他们通常在这些职位的潜在候选人身上寻找什么。此外，你可以练习你的专业介绍，与雇主接触，建立可能对你未来有帮助的联系。
在招聘会期间和之后，一定要停下来反思自己学到了什么。问自己这些问题:
- 我有兴趣为我面试过的公司工作吗?为什么或者为什么不呢?
- 这个行业/领域/组织/职位最让我兴奋的是什么?
- 这些公司是否有适合我的工作机会?
- 这条路能发挥我的优势吗?
- 这条路与我的价值观一致吗?
- 我对这一行有什么顾虑?
- 有什么谈话让我吃惊吗?
- 我需要培养哪些技能?
- 我还遗漏了什么信息?
展会前
- 确定你可以在招聘会上花费多少时间(以及你想要与哪些/多少个组织交流)。
- 对你最想与之交流的组织进行排名。这个列表将帮助您确定首先访问哪些表的优先级。
- 对参与组织和职业领域进行背景调查。使用以下工具韦尔斯利蜂巢，LinkedIn，库、新闻文章和雇主网站。你应该调查所有参与面试的公司，而不仅仅是那些你最初感兴趣的公司。
- 确保你的简历是最新的。根据你要面试的公司类型定制简历。打印几份，放在作品集里。
- 练习你的专业介绍。你会如何向未来的雇主介绍自己?
- 准备几个问题向雇主提问，以表明你做了充分的研究。记住，招聘会给你一个“练习”以专业的方式与雇主打交道的机会。雇主不希望你成为行业专家，但你是自己的专家!下面是一些示例问题:
- 是什么让你的组织与众不同?
- 你的公司有多大?你们的主要地点在哪里?
- 你们在卫尔斯理学院通常招聘什么样的职位?
- 你在理想的候选人身上寻找什么样的技能/品质/经历?
- _______(实习生/新员工)的主要职责是什么?
- 你能描述一下你们公司的文化吗?
- 对于想要在你的行业工作的学生，你最重要的建议是什么?组织?
- 你的组织里有卫尔斯理的校友吗?
- 典型的入门级工作头衔和职能是什么?
- 提供什么样的培训和持续的职业发展?
展会期间
- 看那部分!记得穿职业装。
- 深呼吸!知道接下来会发生什么可能有助于缓解紧张的情绪。
- 到达展会后，绕着房间转一圈。这将帮助你了解活动的布局。观察学生如何接近雇主。听他们问的问题，以及他们是如何自我介绍的(注意他们口头和非口头分享的内容)。
- 虽然一开始可能会让人害怕，但招聘会将迫使你迈出第一步!在开始与你的最高雇主接触之前，你可能需要练习如何与其他雇主接触。
- 挑战自己，和一家与你的职业兴趣没有明显关系的公司交谈。你永远不知道你会在哪里发现惊喜。
- 收集相关印刷品。不要只是在桌子前停下来拿免费的东西。
- 索要与你交谈的代表的名片。
展会之后
- 在活动结束后，向你希望联系的代表发送一封简短的感谢邮件。感谢雇主花时间面试，并询问有关该公司机会的后续问题。
- 定期查看每个组织的网站(和Handshake)上的实习/工作信息。
- 参考上面的反思问题，确保你对自己的经历和所学到的东西进行了批判性的思考。
- 我们鼓励大家预约与你的职业探索顾问或行业顾问进一步讨论你的想法，学习和想法。这些约会将有助于确定你的研究和探索的下一步。
额外的数据
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