新的教职员工

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欢迎来到韦尔斯利学院!亚博电竞官网我们很高兴您加入了我们。这是新员工的指南,以便能够遵循以完全完成您的入职过程。

这是一个快速清单的清单待办事项

到达前至少两个星期:

  • 签署并返回一份签名要约信的副本
    • 用于教师和休闲工资职位:签署并返回签名的要约信的一份副本。填写新员工表格。HR在您的要约信和或个人电子邮件地址中提供的链接。
    • 对于行政人员和工会职位:请登录工作日申请该职位时创建的用户名和密码。审查,电子签名并提交您的要约信。然后在“您的任务”下完成所有出色的任务。这将启动雇用和背景检查过程。
  • 寻找一封电子邮件,上面有有关如何设置Mywellesley帐户的指示(您需要访问门户网站,工作日,gmail)
  • 通过工作日。通过Mywellesley Portal
  • 与人力资源会面以填写直接存款表和I-9。带您带到人力资源办公室必要的文档

需要工作日的帮助吗?有关在入职过程中有关工作日或帮助的任何疑问,请发送电子邮件至Dashawn Butnerdb1@wellesley.edu或克里斯蒂娜·德加塔诺(Cristina degaetano)cristina.degaetano@wellesley.edu

您的第一天:

  • 请联系校园警察(X3260),或与您的一张卡身份证以及停车位和贴花一起进入他们的办公室(位于停车场外)。
  • 完成您的办公桌侧技术导向 - 您的经理将使用Martha Gaudet设置此介绍mgaudet@wellesley.edu
  • 按照标题IX网站上的说明完成了IX培训(//www.lzhylxs.com/titleix)在“培训”标签下(选择“教职员工”选项)。
  • 进行大学巡回演出 - 您的经理将在招生办公室(X2270)设置此巡回演出
  • 如果您是新经理,请考虑将以下人员发送给您的员工:新的领导者和员工问卷

在第一个月:

  • 登录工作日和更新您的员工信息
    • 请确保完成您的联系信息,包括工作地点和办公室电话扩展
  • 参加预定的方向。如果您不知道何时计划参加,请发送电子邮件至Cristina degaetanocristina.degaetano@wellesley.edu
    • 与其他新员工建立联系的机会
    • 探索为大学员工提供的机会/资源
    • 通过取向的福利部分对福利产品有全面的了解
  • 在工作日注册福利

在最初的三个月中:

  • 审查角色文档和工作职责
  • 了解主管的绩效期望
  • 了解部门,部门和个人目标
  • 了解最初几个月的短期目标
  • 与办公室同事和其他部门建立关系
  • 与主管一起审查培训和开发资源

要审查和考虑的事情

还有另一个关于收益的问题吗?访问我们的利益网页或通过电子邮件将您的问题发送给Leshana Sydneyleshana.sydney@wellesley.edu

亚博电竞官网韦尔斯利学院致力于可持续性和维护绿色校园。我们强烈鼓励每个人访问可持续性办公室的页面,并通过他们的建议措施来阅读您可以采取的行动以帮助他们的计划。