随着韦尔斯利蜂巢的推出，韦尔斯利网络变得更加强大

韦尔斯利的35,000多名校友和2,300多名学生组成了世界上最强大的女性网络之一，帮助她们发现自己的声音，设想她们想要过的生活，并在她们度过职业生涯和个人生活的各个阶段时获得支持。

为了方便获取这一广泛的资源，职业生涯教育和亚博电竞官网韦尔斯利学院校友会(WCCA)创建了一个名为The Wellesley hive的在线平台，将于5月30日正式推出。该平台专为韦尔斯利学院设计，让学生和校友可以相互提问、寻求指导、指导和激励，并找到通往职业目标的道路。用户还可以与教师联系，寻求建议和指导。

“当我们努力重新设计韦尔斯利的职业教育时，很明显，我们的校友和学生都想要一种相互联系的方式，”职业教育副教务长兼执行董事克里斯汀·克鲁兹维加拉(Christine Cruzvergara)说。“在过去的一年里，我们一直在与WCAA以及来自全国各地和国际的优秀校友工作组合作，提供这个平台，作为激活强大的韦尔斯利网络的一种方式!”

的主要特点韦尔斯利蜂巢包括寻找和联系其他校友作为导师，指导者，或两者兼而有之的能力;选择参与程度——从“短暂”或一次性的会议到更长的持续时间;以导师的身份管理时间承诺。会员可以发布工作、奖学金和实习公告，或搜索其他校友和学生分享的机会。他们还可以发现和发布活动列表，如网络混频器和会议;加入讨论小组，与那些有共同职业兴趣和身份的人建立联系;并学会通过数字资源建立有意义的师徒关系。

“The Hive的定制和搜索选项是无与伦比的，”Career Education运营和分析总监珍·波拉德(Jen Pollard)说。“用户可以搜索和连接感兴趣的领域、地理位置、专业知识、Wellesley经验等等。蜂巢将这个非凡的学生和校友网络聚集在一起，同时庆祝卫尔斯理的多样性和独特性。”

“卫尔斯理的校友喜欢帮助在校生，也喜欢互相帮助，我们的学生尤其需要、也值得拥有这种联系。这是韦尔斯利承诺的重要组成部分，”89岁的WCAA执行董事米西·辛纳·谢伊说。“这个导师项目将是一个受欢迎的补充。”

校友们在发展The Hive的各个方面都发挥了重要作用，包括其指导理念，该理念强调发展个人咨询委员会的重要性，并与多位导师建立关系，以平衡参与者的兴趣、优势、劣势和职业目标。

2016年7月，七名校友和两名学生与WCAA和职业教育的工作人员一起加入了一个导师工作组。这个世代不同、地域不同的团体每两周召开一次电话会议，并在11月和2月在校园里召开密集的工作会议。他们一起开发了灵活的指导方法，研究并选择了一个网络软件平台，并在与学生和校友进行了一系列对话后选择了这个名字。(“蜂巢”唤起了一个智能的、进化的网络，其成员可以一起工作，互相支持。)

2017年3月，大约450名校友和150名学生对该平台进行了测试并提供了反馈。

“韦尔斯利蜂巢在广度、深度和范围上都是独一无二的。它填补了一个空白，满足了韦尔斯利校友社区经常表达和分享的愿望，”05届的劳伦·弗拉默(Lauren Flamer)说，她与67届的苏珊·哈蒙(Susan Harmon)共同主持了导师工作组。“我在哈佛商学院工作，我自己也受益于导师。看到几个月来的辛勤工作、勤奋和奉献结出硕果，我真的很激动。”

17岁的西蒙·利亚诺(Simone Liano)是导师工作小组的成员，她对这些言论表示赞同。她说:“作为一名学生，我从卫尔斯理校友的几位导师的建议和指导中受益匪浅。”“蜂巢将使韦尔斯利网络比以往任何时候都更加有效和切实。无论你是在找工作，还是不知道自己未来想做什么，或者只是想认识韦尔斯利社区的新成员，每个人都能从这个资源中获益。”

职业教育和WCAA要感谢所有帮助韦尔斯利蜂巢成为可能的人，特别是指导工作组的成员:2005届的劳伦·弗拉默和67届的苏珊·哈蒙，联合主席;01年的朱莉·贝内特、05年的凯特·埃里克森、93年的劳拉·埃利斯·格里菲斯、66年的雪莉·霍兰德、19年的多米尼克·黄、17年的西蒙娜·利亚诺和84年的爱丽丝·尤克。