招聘外籍人士

过程

所有对外国公民的邀请必须通过斯莱特国际中心协调,所有外籍教师的聘用必须通过教务长办公室集中。个别教员不能赞助外国人或代表学院签署移民请愿书。

  1. 验证国籍

院系任命未来的国际学者/教师的第一步是核实个人的公民身份。如果个人不是美国公民或永久居民,担保/招聘部门必须提前制定计划,并在招聘过程中采取一些额外的步骤,以确保该外国人处于适当的身份,可以进行研究,在学院任教和/或受雇,并确保学院符合国土安全部的规定。

  1. 确认位置

访问学者/研究/讲师

虽然韦尔斯利学院没亚博电竞官网有正式的访问学者计划,但学院的每个教职员工和院系通常每年邀请5-10名国际学者/研究人员进行研究和/或教学。有兴趣发出邀请的系/教师应与斯莱特国际中心联系。学部应与斯莱特国际中心合作,确认未来的学者的隶属关系或头衔,隶属关系的长度(确切的开始和结束日期),个人将如何获得资助,以及个人是否将带家人来。

请通知斯莱特国际中心至少三个月为了确保能够及时、顺利地进入美国和/或以适当的移民身份转到韦尔斯利学院。亚博电竞官网

教师

亚博电竞官网韦尔斯利学院也聘请国际教师。该部门与人力资源办公室和斯莱特国际中心合作,以确认未来教职员工的隶属关系或头衔,隶属关系的长度(确切的开始和结束日期),个人将如何获得资助,以及个人是否将带家人。国际学院如有申请,请通知斯莱特国际中心在上一学年的四月底之前。

  1. 获取/准备委任信/邀请信

核实公民身份后,必须根据准则认真准备任命/邀请信,其中应包括一份附带条件的声明,说明个人是否具有适当的移民身份,以便及时接受提供的职位。

  1. 额外的文书工作

访问学者/人员/教师

赞助部门必须完成一项部门申请赞助交流访问者并将其与个人简历一起转发给斯莱特国际中心。斯莱特国际中心的工作人员将与接待部门或教师一起确定最佳的移民身份选择,并完成所需的文书工作。

访问教师

赞助部门必须完成一项部门申请赞助交流访问者并将其与个人简历一起转发给斯莱特国际中心。斯莱特国际中心的工作人员将与接待部门或教师合作,以确定最佳的移民身份选择,完成所需的文件和/或将案件提交学院移民律师。

终身教职员工

招聘部门将与人力资源办公室和教务长办公室合作,完成所需的大学文书和录取通知书,一旦任命确定,教务长办公室将通知斯莱特国际中心。斯莱特国际中心的工作人员将与接待部门或教师合作,以确定最佳的移民身份选择,完成所需的文件和/或将案件提交学院移民律师。

  1. 外籍人士付款

在某些情况下,外国公民的签证将不允许学院与该人进入特定的财务或工作关系。因此,重要的是,在同意这样做之前,要确认所期望的关系是法律允许的。

一旦个人的移民身份被确定,他/她必须与人力资源部门完成适当的文件,以核实就业资格,并与财务总监办公室的税务目的。