9.其他好处

部分9。其他好处

9-1员工协助计划(EAP)
9-2教育机会

A.学费减免
B.继续教育/戴维斯学者项目学费减免
C.审计课程
D.学费报销

9-1员工协助计划(EAP)

学院提供员工援助计划,以帮助教职员工解决生活和工作的压力,包括个人和家庭问题,毒品或酒精问题,以及与工作相关的紧张。它为减轻这些压力和提高应对技能提供帮助。

学院的员工援助计划为教职员工提供咨询、咨询和教育。学院与AllOne Health签订了提供这些服务的合同。

资格及福利:每名每年至少工作9个月以上的员工,都有权获得最多5次免费、保密的咨询、诊断和转诊服务。家庭成员也可以在五(5)次访问中见到。员工可以使用自己的资源和医疗保险进行进一步咨询。

请联系AllOne Health获取信息或预约1-800-451-1834。你也可以参观他们的网站,使用用户名“Wellesley”和密码“employee”。AllOne Health将根据您的要求与您家或公司附近的医疗机构预约。

员工协助咨询在人事评估中不起作用。员工协助计划为主管提供有关管理、领导和人事问题的培训和咨询。它还提供关于个人健康、家庭生活和工作等主题的节目。这些都是在工作日现场展示的,并向所有员工开放。

9-2教育机会

A.全日制本科学费减免

学费减免是韦尔斯利学院为符合条件的雇员的女儿/妻子提供学费优惠的项目。亚博电竞官网候选人必须通过学院正常的招生委员会程序选择,并保持文凭等级的地位。以下关于福利和资格的政策于1982年5月1日生效。

  • 如果你在1982年5月1日或之后被录用:

资格:作为全职行政人员,在连续三年全职工作后,你有资格获得学费减免福利。

好处:你可以获得韦尔斯利学院50%的学费减免,在连续全职工作满三年后的学期生效。

  • 如果你在1982年5月1日前被录用:

资格:作为全职行政工作人员,在连续全职工作一年后,您有资格获得卫尔斯理学费减免福利。

好处:符合条件的员工可以获得韦尔斯利学费的100%减免,在连续全职工作满一年后的学期生效。

你的女儿必须是你在所得税方面的受抚养人,才有资格享受这项福利。

一旦开始,学费减免将继续,即使你在你的女儿/妻子完成她的学位之前去世。(链接已故雇员家属的福利)

冬班和暑期班课程不包括在学费减免范围内。

学院的学费减免政策不适用于支付给韦尔斯利学院以外的任何教育机构的学费亚博电竞官网

B.继续教育/戴维斯学者项目学费减免

符合条件的雇员及其配偶、儿子或女儿在韦尔斯利学院修学分的个人本科课程可以获得学费减免,前提是该候选人被董事会选为学位候选人或访问学生。亚博电竞官网在所得税方面,儿子或女儿必须是雇员的受扶养人。

要有资格参加继续教育计划,雇员必须完成一年的全日制连续工作在韦尔斯利学院,并继续在这个全职能力。亚博电竞官网非全职工作的员工可以参加,但学费将按比例支付。非全职工作的雇员的配偶、儿子和女儿不符合学费减免的资格。

员工每学期只能上一门课。在特殊情况下,员工可以向上级申请修两门课程,并解释如何弥补错过的时间和工作。合资格雇员的受养人最多可参加八(8)门课程。

继续教育/戴维斯学位项目的申请是通过招生委员会进行的。访问/特殊学生项目的申请可通过学生辅导办公室(分机2322)提出。这些课程的入学都是有竞争和选择性的。

戴维斯学位课程的申请截止日期是3月1日,仅秋季入学。第二学期入学申请截止日期为11月15日。

  • 伊丽莎白·凯撒·戴维斯学位项目:合资格的雇员(或他们的受抚养/配偶)如果希望攻读本科学位,可以以学位候选人的身份申请。如果被录取,他们必须满足与卫尔斯理本科生相同的学位要求,但可以选择非全日制课程。有望获得本科学位的是女性,通常年龄在24岁以上,她们的教育已经中断。
  • 访问学生项目:合资格的雇员(或其受养人/配偶)亦可申请以访问学生身分修读课程。访问学生计划的潜在候选人是那些被其他学院或大学录取,希望在卫尔斯理学院度过一个学期或一年的学生,并将卫尔斯理课程的学分转移到他们的学院或大学。亚博电竞官网学院将学生在这个项目下修学分的学期和/或课程数量限制在8门课程。

一旦接受其中一个课程,员工必须获得主管和人力资源办公室的许可,才有资格获得学费减免。如果员工能在对办公室或部门造成最小不便的情况下参与,将获得批准。

获得这些学费优惠的学院员工将被收取学生活动费,但不支付设施费;如果他们希望使用Keohane体育中心的服务需要会员资格,他们可以按普通员工的标准购买会员资格。如果雇员是学位候选人,他/他可以完成学位的体育教育要求,每学期不超过2个体育“学分”,而不支付设施费。有资格享受这些学费福利的学院雇员的家属将被收取学生活动费和设施费(即使他们可能有资格以家庭或个人身份使用基奥汉体育中心)。

为了为自己或家属获得这些福利,雇员必须每学期完成学费减免申请,并在申请该福利的学期开始前将其提交到人力资源办公室。表格可在人力资源部索取。学生金融服务将自动为每门课程注册收费;如及时提交表格,可获支付有关费用。

C.审计课程

资格及福利:全职员工和他们的配偶可以每人每学期免费旁听一门课程,前提是有足够的场地。亚博电竞官网兼职员工可以免费旁听一门课程。60岁以上退休,连续工作十年以上的,可以免费旁听课程。

向旁听者开放的课程由该课程的教授决定。如果你想旁听一门课程,你必须得到该课程教授的许可。

雇员想要旁听课程,也必须得到主管的许可。如果你在工作时间旁听了一门课程,你必须与你的主管安排补足错过的时间。

旁听生不参加课堂讨论,不参加测验或期末考试。

学院的电子邮件系统和图书馆将不会对那些没有身份证件的人开放。

D.学费报销

学费报销项目为在韦尔斯利学院以外的机构学习的合格员工提供学费补助。亚博电竞官网

资格:根据这项政策,每年至少工作9个月以上的员工在完成一年的连续工作后,有资格获得学费报销。

好处:符合资格的全职、全年雇员可获发还在认可机构学习的学术课程的学费。任何财政年度(7月1日至6月30日)的最高报销金额将是实际支付的学费或一门韦尔斯利学院课程的费用,以较低者为准。亚博电竞官网如果你每周工作少于35小时,一年工作少于52周,福利将根据你的预算的全职等值(FTE)按比例分配。你确定你的终了时间如下:

  • 对于工作时间为35小时的职位,每周工作时间乘以每年工作周数,再除以1820。
  • 对于工作时间为40小时的职位,每周工作时间乘以每年工作周数,再除以2080。

学费发还计划涵盖的课程:学费报销优惠只适用于学费;费用和其他相关费用不包括在内。如果你是被录取的本科学位课程,必须提供入学证明。作为本科学位课程的一部分,个人课程不必与工作相关,以便有资格获得学费报销。如果你没有被录取参加学位课程,但是,课程必须是与工作相关的,必须取得学分。

工作坊、研讨会和其他非学术性项目不包括在这项福利之内。各部门可以使用他们的培训预算送员工参加这种与工作相关的培训项目。

应用程序:预计报销的课程是在晚上或周末上的,而不是在你的正常工作时间。为了有资格获得偿还,这项福利的申请,包括课程说明,必须在参加课程之前得到人力资源厅的批准。成功完成课程(C级或以上)后,您将有资格获得学费报销。学员必须在完成课程后60天内提交成功完成课程的证明,否则将不获发还款项。这一证据必须是笔录或其他正式文件的形式,加上逐条列出的收据账单或发票。

有资格获得其他援助的雇员,如退伍军人福利,必须提前通知学院。然后,在申请了所有其他援助之后,学院将按照雇员最初的资格金额偿还其剩余的学费(如果有的话)。

人力资源重视并尊重保密。