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吸引您的计划努力创造机会,以与我们的工作以及整个大学相互加强我们的联系。

员工资源组(ERGS)

韦尔斯利亚博电竞官网学院的员工资源小组(ERGS)是自愿的,由员工领导的小组,由学院支持,为我们的员工提供专业和社交网络。

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社区对话

社区对话的重点是核心概念,社会身份(例如种族,社会经济阶层,性别/性别认同,性取向等)以及技能,例如领导力,文化能力和行动计划。我们利用韦尔斯利学院及其他地区的杰出主题专家来提供发人深省的技能驱动的演讲。亚博电竞官网

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韦尔斯利种子

种子的目标(寻求教育公平和多样性)是建立推动变革的对话社区,并向教职员工开放

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慈善捐赠

慈善捐赠活动为韦尔斯利学院的员工提供了向各种组织捐款的机会。亚博电竞官网韦尔斯利社区一直慷慨地给予。我们每年的目标是提高总体参与水平。

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打开韦尔斯利

人力资源每季度一次向韦尔斯利(Wellesley)提供开放式韦尔斯利(启用韦尔斯利(Wellesley)的入职计划),以向新员工提供对韦尔斯利社区的介绍以及在整个大学职业生涯中可能会有所帮助的办公室和资源。这次新员工聚会提供了一个机会,可以与其他新员工见面并以周到和积极主动的方式建立社区。请联系working@wellesley.edu有关该程序的更多信息。

接触:人力资源办公室|人力资源办公室与机会均等|working@wellesley.edu

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